《电动车折扣法案》获通过，电动车豁免员工福利税

Stephen Follows — Tue, 07 Feb 2023 02:31:50 +0000

随着本自然年的结束，员工福利税（FBT）年终申报的日期也越来越近。今年，我们认为雇主需要注意两项重要变更，因其可能影响他们的FBT申报表。

2022年11月25日，澳大利亚政府通过了《2022年财政法律修正案（电动车折扣）》，规定从2022年7月1日起，对低排放和零排放的汽车免征员工福利税（FBT）。

该豁免只适用于以下汽车：

关于这项豁免，需要注意的关键点：

即便薪酬待遇了包含了车辆，也可以享受这项豁免。因此，这对雇员来说是一个很好的机会，可以把这些车辆纳入薪酬待遇里，从而节省大量资金。据估计，一辆价值74,000澳元的电动车每年可节省14,400澳元的税收。

拟定变更已经发布，将赋予专员修改现有FBT记录保存义务的权力，这样雇主便可以现有公司记录为凭据，而不必倚赖现有雇员声明和其他规定记录。

这项变更旨在减少雇主在最终确定其FBT申报表时的合规成本，让他们可以在现有记录或其他可能已留存的记录之间选择。然而，如果雇主想沿用目前的做法，他们依然可以获取雇员声明。

财政部还发布了两份立法文件草案，就可接受的出行日志和搬迁运输申报记录提供了指南。总结如下：

出行日记将适用原来的抵扣规则	为搬迁的雇员提供搬迁运输
– 用英文书写，并包含接受福利的雇员姓名； – 注明出行持续的时间； – 而对于雇员在出行期间为赚取其应评税收入而开展的每一项活动，则应注明： – 开展活动的地点； – 活动开始的日期和大概时间； – 活动持续的时间；以及 – 活动的性质。	– 领取福利的雇员或其相关人员的姓名； – 乘坐汽车的家庭成员人数； – 所驾驶汽车的品牌和型号； – 出发和到达地的地址； – 出行日期； – 出发地和到达地之间的总里程数。

对总体符合信息要求的记录没有数目限制，而且信息来源可以有多个。因此，在实务中，如果雇员的日程里列出了足够的细节，那么雇主可能只需保存这份记录。

如果该法案在2023年3月31日前获得御准，预计这些措施将从2023年4月1日开始的FBT年度始生效。

如果您对这项FBT豁免有任何相关疑问，请联系您的信永中和顾问。