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《电动车折扣法案》获通过，电动车豁免员工福利税

07/02/2023

随着本自然年的结束，员工福利税（FBT）年终申报的日期也越来越近。  今年，我们认为雇主需要注意两项重要变更，因其可能影响他们的FBT申报表。  电动车和员工福利税  2022年11月25日，澳大利亚政府通过了《2022年财政法律修正案（电动车折扣）》，规定从2022年7月1日起，对低排放和零排放的汽车免征员工福利税（FBT）。  该豁免只适用于以下汽车：   电池电动车 – 只使用电动机，没有安装燃料电池或内燃机  氢燃料电池电动车 – 用燃料电池充电的车辆。  插电式混合动力电动车 – 使用电动机的机动车，可以插电充电，但也安装了内燃机。  关于这项豁免，需要注意的关键点：  该豁免只适用于现有雇员。  该豁免只适用于价值低于豪车税起征点的汽车。对于节能型车辆，2022-23财年度的起征点是84,916澳元。  与其他豁免不同，被豁免的汽车福利价值将纳入雇员的应报告员工福利金额中。  这项豁免将在三年后进行复审，以评估电动车的使用是否有增加。  即便薪酬待遇了包含了车辆，也可以享受这项豁免。  因此，这对雇员来说是一个很好的机会，可以把这些车辆纳入薪酬待遇里，从而节省大量资金。  据估计，一辆价值74,000澳元的电动车每年可节省14,400澳元的税收。  FBT记录保存规定变更  拟定变更已经发布，将赋予专员修改现有FBT记录保存义务的权力，这样雇主便可以现有公司记录为凭据，而不必倚赖现有雇员声明和其他规定记录。  这项变更旨在减少雇主在最终确定其FBT申报表时的合规成本，让他们可以在现有记录或其他可能已留存的记录之间选择。  然而，如果雇主想沿用目前的做法，他们依然可以获取雇员声明。  财政部还发布了两份立法文件草案，就可接受的出行日志和搬迁运输申报记录提供了指南。  总结如下：  出行日记将适用原来的抵扣规则 为搬迁的雇员提供搬迁运输 – 用英文书写，并包含接受福利的雇员姓名；  – 注明出行持续的时间；  – 而对于雇员在出行期间为赚取其应评税收入而开展的每一项活动，则应注明：  – 开展活动的地点； – 活动开始的日期和大概时间； – 活动持续的时间；以及– 活动的性质。  – 领取福利的雇员或其相关人员的姓名；  – 乘坐汽车的家庭成员人数； – 所驾驶汽车的品牌和型号；  – 出发和到达地的地址；  – 出行日期；  – 出发地和到达地之间的总里程数。 对总体符合信息要求的记录没有数目限制，而且信息来源可以有多个。  因此，在实务中，如果雇员的日程里列出了足够的细节，那么雇主可能只需保存这份记录。  如果该法案在2023年3月31日前获得御准，预计这些措施将从2023年4月1日开始的FBT年度始生效。  […]